工会ppt模板怎么做？求公司年会ppt模板怎么做？

2023-03-28 20:43 责任编辑：pptjia

2022新员工年终总结ppt模板文字（精选7篇）转眼一年就要过去了，作为一名新员工经过一年的努力工作，对自己的工作有了一定的了解，让我们一起做一份年终总结吧!下面是由我为大家整理的“2022

工会会徽ppt模板免费

推荐星级：
模板大小：5MB
模板页数：0
所属栏目：总结PPT模板

立即下载 PPT家园会员免费下载

2022新员工年终总结ppt模板文字（精选7篇）

转眼一年就要过去了,作为一名新员工经过一年的努力工作,对自己的工作有了一定的了解,让我们一起做一份年终总结吧!下面是由我为大家整理的“2022新员工年终总结ppt模板文字(精选7篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:2022新员工年终总结ppt模板文字

人要往前看,工作要回顾过去,总结过去失败的教训,在失败中站起,总希望能够有更高的成就,就必须要直面过去的失败,就不要寻找过去自己的不足,路要一步步走,我要一点点修复自身的不足,让自己走的更远,走的更久。

工作的道路我才开始迈步,人生的路途还需要继续坚持,对于工作我持着不同的看法,我把工作当做一种快来,一种爱好,就像农夫种田,在春天播下希望的种子,在在秋天收获饱满的过失,同样在开始工作中播下种子,在结束是收获果实,一年的工作就相当于播种,我们的付出,我们的汗水在浇灌果实让果实更加饱满圆润,一年的付出为的不就是在最后一刻那颗果实吗?

我一直认为有压力才有动力,没有压力只会让我沉沦,对于工作中要完成的目标,在规定期限内需要完成,这是与时间赛跑,同样也是与自己做斗争,以前的我不是一个勤快的人,只知道在别人的催促下一步步前进,到了公司因为公司的环境让我不由自主的开始主动工作主动前进,因为每一个人都在前进,我不希望自己成为那个吊车尾的人。

以前工作没有追求,是因为工作环境中没有竞争没有对比,在现在我们公司中工作激烈的氛围深深感染着每一个人,上到经理总监,下到普通同事,都在拼搏中奋斗,工作的环境对人的影响也非常大,让我摒弃了以前的习惯,开始勤奋工作,每天忙碌的生活让我感到自己在做事,生活有意义。

在公司的带动下,我有了目标,就是要超越在我前面的每一个人,要成为我们公司秀的员工,同样我知道这不是一个容易的过程,为了达到这样的结果,同样为了完成这样的任务,我把排在我前面的人分成多个目标一个一个超越,不会给自己定太高的目标,该自己定一定可以实现的目标,通过一个有一个的积累,通过我自己的努力我成功超越了一个有一个人,当然想要超越他们不是简单的定下目标就能完成,因为我在工作中知道汲取他人的长处来弥补自己的不足,学习往往是最快的提升方式,对于我要超越的目标我会努力的去向他学习,汲取经验从他们的优秀成果中找出精华成为自己的力量让我走的更远。

一年中我一直都保持这一颗积极向上的心,让我在工作中有无穷的动力超越一个有一个人,每一次努力都付出了很多的努力但同样让我收获了更多结果,过程的艰辛,当得到结果的时候反而越快乐,越加自信让人感到充实感到满足,我不服输,愿意一直努力,更愿意坚持奋斗,从不在乎工作中的苦于累,只希望自己能够收获到自己想要的结果。

万里长城不是一天建成的,工作也不是一天就能够做完的,要考日积月累,要考每天的努力对工作认真付出,工作才会给自己想要的结果。

工作不息,奋斗不止,在今后的工作中我还将继续努力,发扬积极向上的精神去冲刺人生新目标去完成自己的理想,为公司奉献。

篇二:2022新员工年终总结ppt模板文字

时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,在这一年,我在思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印xx多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

篇三:2022新员工年终总结ppt模板文字

20xx年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的认识,切实认识到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力,不断提高业务能力

一年来自己主要工作是撰写信息,截止到x月份共撰写信息xx篇,在新疆组工信息截至x月份统计共上了x。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但毕竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作

年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访xx的事迹,撰写xx的汇报材料和演讲稿,与地区电教室x主任等拍xx专题片,与地区电教室xx的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、积极参加部里组织的各项活动

一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

五、存在的问题

(1)信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。

(2)理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。

回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。

篇四:2022新员工年终总结ppt模板文字

时间总是毫不客气地走着,一转眼又到了年终。在年终,我和我的同事们都会认认真真总结这一年的工作,因为我们都知道,每年的年终工作总结,是总结我们这一年表现以及铺陈明年表现的最好机会。

在今年的工作里,我和我的部门同事遇到了很多难题,但是这些难题都在我们的勇敢与勤奋中一一克服了!最开始,这些难题突然降临在我们的工作中时,我们都感到了棘手,有的难题甚至让我们的领导也感到了棘手,很多本不该出现的特殊情况的出现,让我明白了这些情况的出现也意味着一种可以突破的机会。我在这些情况都没有退缩,而是勇敢地冲在前面面对着,不仅学会了为部门的荣辱负责,也学会了如何更加灵活地处理特殊的问题,让我在今年的工作中既长了工作经验,又得到了同事和领导的信任。

在今年的工作中,我通过总结和整理,认识到本人工作的重要性。过去我常常觉得自己是一个单位里可有可无的人,对很多事情都处于积极退让的态度,现在我不这样想了。我发现我们单位的每一个员工的工作都是重要的,是我们这些看起来不怎么重要的工作组成了我们所有的工作成果,缺了哪个都不行,或者哪个做的不好都会导致我们的工作无法出色的完成。这是我今年的认识,也是我来单位工作两年之后的长进。要是没有能够认识到这一点,我想我的长进肯定还是局限在萝卜与坑里,能不能长出一片萝卜地,还真的不太好说。

在今年的工作中,我也深刻认识到了自己的不足。过去我做完做好的事情,在今年工作的难度增加下变成了一种侥幸的成功,我深刻意识到自己如果不跟上单位部门的步伐,不加紧学习的话,那我的工作将很快被淘汰掉。过去我不怎么爱好看书,今年最大的变化就是每天下班回去了还会打开书本了解一些理应我这个岗位上的员工一定要清楚的知识,有一种自己给自己补课的意味。我相信,我保持着不断学习的习惯,未来我的工作一定会越来越好的。兴许我也会有升职的机会。不过这是我努力学习与工作之后的事情了,在接下来的日子里继续努力就是了!

今年是一个难忘的奋斗年,如果明年也是这样一个充满挑战的年份的话,我希望我可以继续保持今年的勇敢与勤奋!

篇五:2022新员工年终总结ppt模板文字

在过去的一年里,我取得了良好的成绩。在公司领导的指导和同事的帮助下,我的工作做得很好。我很清楚自己应该往什么方向走。这个我很确定。对我来说,这些都是我应该努力的方向。在过去的一年里,我每天都认真完成工作,处理好部门的日常工作。我也知道这对我更重要。

作为xx的员工,我也在努力。我希望得到一个好的认可,这是我应该努力争取的。在过去的一年里,我尽最大努力接触一些新的东西。在这一点上我真的应该努力,我也愿意坚持下去,这对于我来说是一个很大的进步。只有认真负责地处理好自己的工作,才能在接下来的工作中有更好的状态。我和身边的同事一直相处的很好,我知道这是我应该做好的事情。我知道这是我应该有的态度。在过去的一年里,我的工作做得很好。在这个过程中,我真的感觉很好。在接下来的工作中,我一定会让自己保持更好的心态。在过去的一年里,我一直在努力做好我的工作。这里,20xx年来的工作当中我也是做的非常不错的,我非常相信我应该要在这样的环境下面自己能够做的更好。

未来我也一定会让自己保持好的状态,这也是我应该要有的态度,一年来我努力的做好自己分内的事情,我和同事们虚心的请教,我认为自己的能力还是不够,缺少一些新的东西,我也能够自己保持好的状态,我也相信我是可以做的更好的,在这一点上面我有着非常明确的态度,未来我也一定会让自己做的更好,这一年来我还是有一些做的不够好的地方,我会好好的改善,我知道工作当中不能够有拖拖拉拉的习惯,这一点是非常不好的,我也不应该抱有这样的态度,在工作当中这确实非常的不合适,我会坚持去做好自己分内的职责,这一点是一定的,我也非常清楚我应该往什么方向发展,作为一名xx的员工这确实是我要有的素质,通过这件事情我也一定会更加努力的,感激能够在这样的环境下面有现在的变化,我会继续努力的。

篇六:2022新员工年终总结ppt模板文字

转眼之间就到年底了,作为公司的一名新员工在我工作的'这段时间我是有了很多的收获的。相比于刚刚进入公司的时候我是有了很大的进步的,虽然跟其它的同事相比我还是有比较大的差距的,但我也一直都在努力的去缩小差距,让自己进步更多。现在今年的工作也已经结束了,为自己这一年在公司的工作做一个总结,进行一个深刻的反思,才能够在来年取得更大的进步。

一、工作表现

在公司工作的这几个月我在工作上确实是有出现错误的,但我也明白犯错是不可避免的事情,所以在犯错之后我也会及时的去反省自己,让自己在之后避免出现同样的错误。在工作中我也会严格的管理自己,让自己尽量的不要出现一些严重的错误,在工作完成之后我会先仔细的检查,在工作的过程中也尽量的做到细致,这样就能够避免自己出现一些不应该的错误。虽然现在我工作的效率是不高的,但我觉得我先应该提高自己的工作质量,再去提高我的工作速度。

自己也一直都在努力的去学习,我知道自己还是有很多的不足的,所以只有更加努力的学习才能够让自己一直都有进步。现在作为新员工最重要的就是多去学习,学习一些新的知识,让自己能够把所有的工作都完成好,不要出现分配给自己的工作有不会做的情况。同时也要注意不要出现错误,自己不知道的事情要先问过领导或者同事之后再做决定,不要自己认为可以就可以。

这段时间我也一直都遵守着公司的规章制度,对于我来说,不仅是要做好自己的工作,也是一定要遵守公司的规章制度的,作为新员工在能力还不足的情况下不仅要努力的去学习,也应该要做到遵守纪律,这样才能够有留在公司工作的机会,也让领导和同事对我有着期待。

二、工作计划

很快就要开始新的一年的工作了,自己在新的一年里是应该要有更大的进步的,也要更加努力的去学习。这一年自己还是有很多的地方没有做好的,所以在新的一年是要把自己没有做好的地方努力的去改进,让自己能够把工作完成得更好。我的目标是要在保证自己的工作质量的时候去提高自己的速度,这样我想我应该就能够把工作完成得更好了。

总之新的一年继续的努力是肯定要的,但也要去多注意其它的问题,让自己在新的一年能够有更好的成绩。

篇七:2022新员工年终总结ppt模板文字

我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下:

一、诚信敬业

无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。

这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。

结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!

开展夏日送清凉活动总结报告10篇

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,下面我为大家带来开展夏日送清凉活动总结报告 ,希望大家喜欢,更多点击“ 活动总结 ”查看!

开展夏日送清凉活动总结报告 1

入夏以来,高温暴雨等极端天气增多,为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助,_市民政部门主动作为,切实采取有效措施 ,认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。,共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次,救助保护流浪未成年人18人次,帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。

一、强化街头主动救助力度。

组织全站力量,增派上街巡查人员,加密巡查次数,重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合公安、城管、街道和社区等部门,做好街面职业乞讨人员劝离教育工作,及时扫除救助管理工作死角和盲区,确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来,共出动车辆38次,上街巡查38次,劝导救助25人次。

二、强化站内规范管理。

进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况,维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨,尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务,切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。

三、完善部门联动机制。

召开临时救助点会议,布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量,突出重点,尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”,要求县、市救助站要及时了解行踪,掌握动态,尤其在高温期间,做到重点防范。加强与公安、城管、医院等有关部门的沟通联系,做到早发现早救助。对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象,本着“先救助后处置”的原则,认真做好交接、观察和救助等工作,确保流浪乞讨人员安全度夏。

开展夏日送清凉活动总结报告2

为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,_镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:

一、加强对活动的组织宣传

镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

二、深入基层了解企业生产和劳动状况

镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工(含农民工)的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

一是送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。

二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。

三是送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好“工地医疗站”,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。

开展夏日送清凉活动总结报告3

夏日炎炎,骄阳似火,为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午,宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪,县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品,由此拉开了宝丰县20_年夏送清凉活动的序幕,标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队,以及河南大地集团,深入基层、深入职工,看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们,为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品,给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛苦了,谢谢大家的辛勤工作!”“天气热,大家要注意身体,做到劳逸结合”・・・・・・一句句关怀的话语和亲切的慰问,让职工们倍受感动,也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上,李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康,做好防暑降温,多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前,对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问,并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施,切实落实好相关待遇,为他们创建良好的工作、生活环境。

多年来,“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一,为了推动改善职工生产生活条件,切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全,做好防暑降温工作,确保广大职工安全度夏,宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动,并下发了《关于开展20_年夏季送清凉活动的通知》,要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。

开展夏日送清凉活动总结报告4

为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。

一、加强对活动的组织宣传

县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

二、深入基层了解企业生产和劳动状况

县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。

2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。

3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康。

开展夏日送清凉活动总结报告5

炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。

西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊”,病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。

入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。

医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。

开展夏日送清凉活动总结报告6

日前,_县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动,把“清凉”送到了一线工作岗位,把关怀送到职工们的心坎。

该所这次“夏日送清凉”活动,对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问,给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点,都深入了解职工们的工作和生活情况,详细询问他们还有什么困难和需求,并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前,切勿因为天气炎热而麻痹大意,一定要科学、合理地采取应对的措施,避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查,并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理,既要保障职工们的身心健康与生命安全,也要保障安全度汛。

开展夏日送清凉活动总结报告7

开展夏日送清凉活动总结报告8

7月中旬到8月中旬,柳州市气象局发布高温黄色预警,最高温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量,党工委副书记、纪工委书记周海涛,管委会副主任陈需勤,副调研员苏生坚,工会主席李慕江,纪检监察室主任黄费钧等带领高温“三送”慰问小组,分批次看望工作在高温一线的劳动者,为他们送去了清凉消暑的慰问品。

每到一处企业或工地,慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中,叮嘱他们注意防暑,做到劳逸结合,搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求,更好地关心职工生产生活,要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境,切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里,注意身体健康,加强自身防护,确保安全生产,继续发扬工人阶级拼搏奉献精神,以更加饱满的热情投入到工程建设之中,为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。

“大家辛苦了,谢谢你们的辛勤劳动!”“天气热,要注意休息!”每到一处施工工地或企业生产车间,新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱,让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到奋战下半年生产中去。

在今年的“清凉一夏”活动中,新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动,落实夏季劳动保护和防暑降温工作,践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元,购买20_条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等,走访慰问30多家百人以上规模企业的职工,使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意,和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识,切实履行职责,组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动,确保广大职工平安度夏。

开展夏日送清凉活动总结报告9

今天上午,市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场,看望慰问奋战在高温一线的建设者们,向他们送上夏季防暑慰问品,此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

陈锡江一行来到建设工地,详细了解了项目建设的概况及项目进度,询问了建筑工人的生活和工作情况,并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

老年大学新校区建设工人:“夏季对于我们来说就是天气热,这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工,天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”

据介绍,市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间,市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料,并检查防暑降温工作落实情况。

市总工会权益保障部部长李伟雄:“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌,就是已经进行了很多年了,主要就是通过我们工人夏季的慰问,充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱,也是对他们对东莞建设的肯定。”

开展夏日送清凉活动总结报告10

7月12日至13日,潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

潼关县总工会主席张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地,对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意,感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。

张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。

据了解,夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动,也是县总工会关心关爱职工的具体体现,截至目前,县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品,深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。

开展夏日送清凉活动总结报告10篇相关文章 :